关于我们

北京新智囊管理咨询有限公司(以下简称“新智囊”)是一家服务于企业内部培训咨询服务的专业性咨询公司。公司“以向企业提供国内一流的培训和咨询服务,帮助组织和个人取得持久的竞争力”为经营方针。 作为专业从事商业咨询管理及个人职业技能培养的培训机构,新智囊凭借多年培训实践经验和成功管理方法进行总结,针对性的设计成适用于不同企业发展阶段的培训课程,介绍给国内企业的中高层管理者和各级职能岗位人员,帮助他们在职业发展过程中稳步成长,从而为企业提供高质量的人力资源和新思维、新视野和新对策!

新智囊对培训及行为改变的理解:认知 观察 提炼 模仿 强化 更新

认知:通过意识对接收的信息形成清晰思维概念。
观察:有目的,有选择的细察事物的现象、动向。
提炼:从观察到的思维、行为及事件中找出有概括性的东西。
模仿:个体自觉或不自觉地重复他人的思维或行为的过程。
强化:通过激励或刺激增强行为转化为习惯。
更新:与时俱进,持续成长,除旧布新。

我们的愿景和使命:力求不断进取,创新的向企业提供最匹配的培训管理咨询服务,从而使客户的个人能力和企业竞争力更强大。
核心价值观:诚信、坚韧、创新、关怀
我们的核心竞争力:
新智囊的产品和服务与我们所服务的客户组织的战略目标密切配合,以改善客户组织的业绩为最终的目标。我们提供的业绩改善解决方案包含多样的课程、项目和服务。我们的产品和服务遵循以下重要的原则:
我们的优势体现在:
实战 本着与客户分享管理实践的宗旨和与中国企业共同成长的愿景,新智囊培训一直以实战派的风格和优秀的质量赢得大批企业的信赖。我们的管理和销售咨询顾问都具备丰富的管理实战经验,对于企业运作管理有着深刻的认识。
实用 我们将为您量身定制最契合您企业发展现状和发展战略的人才管理战略与体系,提升组织能力,培养大批融合于您企业文化的优秀人才。我们的方案不仅借鉴国际一流的管理理念,以及新智囊全球化企业的成熟管理实践。
实效 我们的管理咨询团队背靠新智囊强大课程开发、设计、培训实施能力。在方案实施阶段,得到来自新智囊专职顾问和美国领导力研发中心,国内顶级商学院的紧密协作和支持,以确保培训咨询项目管理的顺利实施。 

经济和企业运营环境 人力资源规划问题
经济稳步增长 招聘与核心人才保留
企业快速发展 以绩效为导向的培训与发展
企业转型 组织创新与变革
全球竞争

国际化人才培训

我们可以做到:
通过经验丰富的新智囊专业人员为客户提供以下产品和服务:
• 提供企业培训服务
• 实施把控好培训咨询项目服务
• 提供企业培训最佳实践交流

我们的独特方式:
行为习惯学习法, 即实效化的培训结合实际项目和指导使学以致用快速见效。

新智囊的培训咨询服务对象
企业发展处于的不同经济和运营环境中会衍生不同的用人问题,当您的企业遭遇以下发展问题,新智囊愿与您共同成长:
1.经济稳步增长
 人才竞争激烈,缺乏足够的核心人才,新员工需求快速培养;
 核心人才的岗位变动或流失引发公司经营动荡;
 中高管理者由粗放式管理方式逐步走向精细化管理方式转变
2.企业处于快速发展期:
 管理阶层和核心员工的能力跟不上企业发展战略,原有的流程、制度等正在完善中;
 快速发展带来了管理的不确定,规模扩大,层级增加,授权后的控制成为大问题
 跨部门的协调、沟通越来越多;企业的主要问题成为组织均衡成长和跨部门协同。
3.企业处于成熟期:
 需要快速整合优秀培训资源,稳定企业的发展脚步
 需要将人力资源管理资源专注于企业的持续运营发展,非核心的领域逐渐实现外包
 构架内部师资资源,逐渐形成稳定的培训体系和实施流程
4.企业处于转型期:
 上市、重组,战略性的转型和企业变革遇到市场和人才的双重挑战
 开拓新业务领域,需要更多的创新思维和新业务经营的新型人才
 企业文化呈现出分裂式多元化特征,适合战略协同的良好文化氛围

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