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客户经理
招聘人数:5
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对项目提供指导性建议。

任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有电话销售、管理咨询或培训产品销售经历者优先考虑
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。女性优先

大客户经理
招聘人数:3
岗位职责:
1、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,发展社会关系,扩大公司业务量;
2、负责客户咨询需求信息的收集、分析并与客户沟通,积极反馈目标客户的需求及动态变化,并协调公司的专业顾问或高管与客户高层进行广泛交流;
3、能独立完成商务报价及招投标文件准备,参与项目招投标商务谈判,运用顾问式销售技巧协助咨询项目的洽谈和运作;
4、对新老客户进行实时漏斗化管理,挖掘客户新需求,拓展公司产品的应用领域,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意;
5、对重点客户长期跟踪、维护;
6、组织相应的市场活动,推动业务合作的建立。

任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、管理学等相关专业毕业,有咨询、培训、软经验者优先;
2、三年以上大客户销售经验,具有大项目的分析能力,把握和控制能力,有成功销售百万级以上咨询解决方案的案例;
3、有成功的销售业绩或大客户销售经验,有一定客户资源或行业背景,有制造业销售背景;
4、良好的商务沟通和谈判能力,熟悉招投标流程和应标技巧;
5、应具有以下特质:敬业、坚韧、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力;
6、有企业精益管理经验者尤佳;
7、乐于出差。

课程开发顾问
招聘人数:1
岗位职责:
1、现有课程资源整合;
2、根据客户需求设计定制课程,部分课程讲授及讲师培养;
3、负责企业访谈,案例研究,问卷数据处理等工作;
4、课程的持续改善,及课程开发部其他工作。

任职资格:
1、 硕士以上学历,心理、教育、人力、管理相关专业;
2、 三年以上相关工作经验,有企业大学或企业课程开发经验者优先;
3、 熟练掌握课程开发的方法、流程、工具;
4、 优秀的沟通表达能力,快速学习能力和项目管理能力;
5、 熟练运用Office办公软件;
6、 良好的职业道德和职业素养。

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